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过年留石井,钱包还会鼓!就是这么神奇!细则来了!

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发表于 2021-1-23 14:18:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国福建泉州

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为进一步鼓励非泉州籍企业职工“留在南安过大年”,让企业职工更能感受到温馨的“26℃第二故乡”,方便企业及职工对《南安市鼓励非泉州籍企业职工“留在南安过大年”的若干措施》部分补助进行申报,现将申报细则说明如下:

01

推动规上企业增产增效

鼓励规上工业企业晚放假、早开工,合理安排生产任务,科学制定职工春节期间轮岗轮休计划,提前充分做好生产材料储备,抢春节工期和市场先机,努力增产增效、加快发展。对2021年1-2月工业用电同比增量2万千瓦时及以上,且产值同比增长20%及以上的规上工业企业,按增量用电每千瓦时予以0.1元奖补,每家企业奖补金额封顶50万元。

(一)适用条件

1、我市规模以上工业企业;

2、2021年1-2月工业用电同比增量2万千瓦时及以上,且2021年1-2月产值同比增长20%及以上。

(二)申报流程

市工信局下发具体申报通知,符合条件的规上工业企业于2021年3月31日前将申报材料报送工信局经济运行科,由市财政局按相关规定拨付奖补资金。

(三)申报材料

1、两节期间增产增效奖励申请表一式三份(附件1);

2、2021年企业增产增效用电量情况表(附件2)。

(四)咨询电话

南安市工业和信息化局经济运行科 0595-86382211


02

发放一次性稳就业奖补

鼓励规上企业不停工、稳生产,对2021年春节当月保持连续生产的(2021年2月份用电量不低于2021年1月份70%的,含70%),给予一次性稳就业奖补。具体按企业2021年2月参加失业保险职工数每人1000元的标准进行奖补(每家企业奖补金额封顶30万元)。同时,鼓励企业为节日期间不停工职工发放配套奖补资金,激励职工安心留南工作。

(一)适用条件

1、我市规模以上工业企业;

2、2021年2月份用电量≥2021年1月份用电量70%。

(二)申报流程

企业应于2021年3月31日前报送市就业人才中心受理,市人社局会同工信局、财政局进行审核,符合条件的经公示无异议的给予补贴。

(三)申报材料

1、一次性稳定就业奖补申请表一式三份(附件3);

2、2021年企业用工保障用电量核查情况表(附件4);

3、2021年2月的企业在岗职工花名册及失业保险缴费明细凭证。

(四)咨询电话

南安市就业和人才人事公共服务中心 0595-86383557


03

赠送暖心关爱幸福礼包

“泉工惠”新年红包:凡2021年2月11日—17日(除夕—正月初六)留南过年的外来务工工会会员凭身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”,经审核确认后按每人200元标准在“泉工e家”微信服务号申领新年红包。

(一)适用条件

适用对象为户籍在泉州以外的外来务工人员(机关、事业单位在编人员除外)同时需符合以下条件:

1、工会会员组织关系隶属于南安市基层工会;

2、个人信息已被采集至全市工会会员实名制数据库中或自行进行了认证;

3、持有并开通“泉工惠”职工服务卡;

4、会员本人在规定时间(2021年2月11日至17日,即除夕至正月初六)留在福建省内且未回到户籍地过年。以“八闽健康码”的“通信大数据行程卡”截图为准。

(二)申报流程

申领人应于2021年2月18日至2月24日期间,通过“泉工e家”微信服务号在线申领。红包申领推行“线上申领,后台审核,直补到卡”方式。

(三)申报材料

会员需按要求填写相关信息,并上传:

1、身份证正反面照片;

2、“泉工惠”职工服务卡正面照片;

3、体现本人于2021年2月11日至17日期间留南过年的动态行程卡截图。

(四)咨询电话

南安市总工会组织部 0595-86363261


04

丰富职工文体生活

文体活动经费补助:引导企业按疫情防控要求组织开展篮球、乒乓球等小规模文体活动,针对留南过年50人以上的企业工会给予5万元以内的活动经费补助。

(一)适用条件

1、适用对象:非公企业工会;

2、组织非泉州籍企业职工50人以上。

(二)申报流程

企业工会应于2021年3月31日前报送活动方案、活动照片给所在乡镇(街道)工会汇总,由所在乡镇(街道)工会向南安市总工会申请并附相关材料,符合条件视活动规模给予相应补贴。

(三)申报材料

1、经费补助申请报告〔由乡镇(街道)工会统一申请〕;

2、企业活动方案(含活动主题、时间、地点、流程、参加人员、经费预算);

3、活动照片。

(四)咨询电话

南安市总工会宣传部 0595-86356677


附件1:

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附件2:

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附件3:

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附件4:

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THE END

来源:南安人社视窗

转载声明:本文转载自「今日石井」,搜索「jinrishijing」即可关注,[阅读原文]。

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