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泉州晚报社·泉州通客户端1月9日讯(泉州晚报社融媒体记者郭芳蓉 通讯员郑耀贤)
元旦假期,在南安市石井镇院前村“芯书屋”里,一群孩子围在厦大凤凰花社志愿者身旁,兴致勃勃地探究“茶水变色”的奥秘。“以前总担心孩子放假没人管,多亏‘芯书屋’每周末开展的‘大手拉小手’科学课堂,孩子们能增长知识,我们在工厂上班也更安心!”来泉务工人员张先生的感慨,道出了石井镇“三区联创”机制下民生与发展双赢的生动成效。
近年来,石井镇持续深化“三区联创”党建工作机制,探索村、园区、厂区深度融合的协同发展新路径。其中,院前村作为首批示范村率先试点,创新“四联四促”工作法,在实践中蹚出了一条基层治理与产城融合互促共进的特色之路。
据悉,院前村构建起院前“三区联创”片区党建工作协调委员会组织架构,同时,吸纳园区、国企、非公企业等参与。依托这一平台,当地建立“定期会商、集中协商、分区认领、协作攻坚”机制,聚焦项目建设、基层治理、企业发展等问题,为“三区联创”筑牢组织根基。
在组织联动基础上,院前村通过交叉任职、党员“双报到”等机制,推动党员队伍共管共促;建立季度党建联席会制度,按需加开专题会,聚焦社会性、公益性事务集中破题。建立协同治理制度,划分8个网格片区开展法治宣传,提供法律援助,调解矛纠纷;联创单位携手优化教育、医疗、住房、治安等民生资源,打造“15分钟生活圈”;联合举办文体活动,共建医疗、教育、志愿等5支服务队伍,常态化开展助老、助学、助困等暖心服务。同时,联合推行“现场办、线上办、入驻办”办公服务,共建邻里广场、足球场等设施,让村、园区、厂区共享优质公共空间。
从“各自为战”到“协同共治”,从“单一发展”到“产城融合”,院前村以“联”的智慧破解“创”的难题,用实际行动诠释了“三区联创”的核心要义。
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